日前，省教育厅下发2019年度预算项目支出绩效评价工作安排，根据要求，绩效评价工作开展情况将纳入 2020 年度预算管理绩效综合评价。为做好该项工作，有关工作安排如下。
一、评价范围及方式
预算项目评价的范围为2019年度预算实行绩效目标管理的项目。2019年我校确定开展绩效评价的项目见2019年度省级预算项目明细表（附表1）。
二、组织实施
计划财务处负责牵头组织绩效评价工作，制定绩效评价工作方案，统一部署绩效评价工作。科技处负责科技项目的绩效评价的具体工作，各项目负责人完成项目支出绩效评价有关资料填写，报送科技处，科技处汇总后报财务处。
三、自评指标及等次
绩效自评要对照年初设定的绩效目标进行量化打分，绩效自评满分100 分。自评指标的权重根据项目批复下达的绩效目标情况确定。原则上预算执行率和一级指标权重统一设置为：预算执行率 10%、产出指标50%、效益指标30%、服务对象满意度指标10%。如有特殊情况确需调整的，除“项目预算执行情况”分值不得改变外，其他指标权重可根据绩效目标设定情况适当调整，但分值加总后应等于 100 分。二级、三级指标应当根据指标重要程度、项目实施阶段等因素综合确定，准确反映项目的产出和效益。
项目绩效自评总分在90分（含）以上的为“优”，80分（含）—90分的为“良”，60分（含）—80分的为“中”，低于60分的为“差”。对由于年初指标值设定明显偏低造成自评分值虚高的，要按照偏离度适度调减分值；对资金执行率低于60%、项目实际绩效与绩效目标偏差较大、绩效目标设定不合理无法作为自评指标的项目，绩效自评结论不得为“优”。各项目实施单位要确保自评评分有充分依据和材料支撑，对自评结果的完整性、真实性、准确性负责。
四、工作安排
（一）部署准备（4月22日-4月27日）
制定绩效评价工作方案，召开绩效评价工作部署会议，安排部署绩效评价相关工作。
（二）项目自评（4月27日-5月8日）
各项目对照年初设定的绩效目标，对项目执行实际绩效情况进行打分，填写《省级预算项目支出绩效自评表》（附件2），对自评工作情况进行总结，形成书面总结材料（参考格式详见附件3），于5月8日11点前，请将项目的《省级预算项目支出绩效自评表》、绩效自评工作情况总结纸质版（项目负责人签字），报科技处计划科，同时将电子版（负责人姓名+XX项目绩效自评命名形式）发送到kjcjh@sdut.edu.cn。
科技处根据报送的材料对全校科技项目自评工作进行分析、总结，并将自评结果汇总报财务处。
联系人： 科技处：盛桂华 2781918； 王雪洁 2785950
财务处：张倩茹 2780015
附件：
附件.rar
科学技术处
2020年4月29日
